Personal

•    Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen personalbezogenen Dokumenten
•    Unterstützung bei Recruiting, Bewerbermanagement und Onboarding neuer Mitarbeitender
•    Pflege von Personalakten sowie Verwaltung von Stammdaten, Arbeits-, Fehl-  und Urlaubszeiten
•    Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung
•    Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Vorgaben
•    Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger und externe Stellen